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考核规则

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模拟选拔方式

 

方:水木润泽(北京)商务管理股份有限公司                   乙方:

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一 、 交易软件:甲方采用国内“博易大师”电脑端和“麒麟云资管或牛资管”手机端模拟交易软件。
二 、考核要求:账户历史最高动态权益盘中回撤,不能超过 6%(包括结算后的权益)。盘中初始本金的动态回
撤不能超过 5%;(如 1000 万的,回撤不能超过 50 万)。单日结算盈利大于初始本金 2%的,按 2%计算后,随时
盈利达到 29%以上考核通过。前面所说考核标准,有任何一项违规或不符,均视为考核不通过。(如第一个月盈
利未达 1%,则提前淘汰;三个月盈利累计未达 10%,则淘汰;第三个月盈利达 10%以上的可再申请延长三至六个月
的考核期)。
三 、考核方式:参加模拟考核,可根据使用账户资金大小选择考核方式,(内容包括:模拟账户管理、模拟
达标核查、每日数据统计、工本档案整理、账户对接服务、选拔咨询解答服务等)对本次服务管理不满意可 15
天内无理由退帐号管理费(须账户未交易),考核通过后退还当次账户核查管理费,未通过者不予退还。
方式一:参加 500 元考核通过后,最高提供 100 万的实盘账户,并奖励 2 万元。
方式二:参加 1000 元考核通过后,最高提供 200 万的实盘账户,并奖励 4 万元。
方式三:参加 1500 元考核通过后,最高提供 500 万的实盘账户,并奖励 6 万元。
方式三:参加 3000 元考核通过后,最高提供 1000 万的实盘账户,并奖励 12 万元。
乙方经过研究自愿决定选择方式
参与考核。
四 、实盘操作要求: 考核通过后,甲方可对接资方提供的实盘账户,交由乙方操作(注:无需承担风险,无
需缴纳任何费用),实盘账户盈利大于 5%的部分,乙方可随时要求分配,乙方与资方 5:5 分成。(合作结束时
一次性把预留 5%的盈利进行分配)。
五 、注意事项:
1、由于通讯系统繁忙、中断,电力中断,计算机、网络、风控、软件等各种系统故障所导致的交易出现延
迟、中断或错误,甲方不承担任何责任和损失。
2、考核无隔夜限制,仅限交易成交量前 2 名且持仓量大于 2 万手的主力合约,禁止涨跌停开反向单。
3、禁止乙方利用甲方账户参加其他公司比赛或公开结算单,发现乙方利用结算价获利对冲、对倒、对敲、
软件漏洞等恶意交易行为的,甲方有权立即冻结、取消账户,并列入禁止参与的名单。
4、甲方有权在实施过程中,对本协议不合理的地方进行调整和修改。如遇有本规则未曾规定的情形或者有
歧义之处,甲方拥有最终解释权。
六 、保密条款
1、除非得到另一方的书面许可,甲乙双方均不得将本合同中的内容及在本合同执行过程中获得的对方的商
业信息向任何第三方泄露。
2、本保密义务应在本协议期满、解除或终止后仍然有效。
七 、争议解决
因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民
法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
本协议有效期
日至
乙方:
甲方